ART DE PILOTAGE D’ÉQUIPE

OBJECTIFS

  • Faire le parallèle entre sa mission de manager hiérarchique et le métier de pilote de chasse pour enrichir sa vision métier et ses compétences d’excellence
  • Renforcer sa capacité à manager des équipes
  • S’ouvrir sur d’autres pratiques pour donner une nouvelle dimension à son poste

CIBLE

  • Dirigeants
  • Manager
ART DE PILOTAGE D’ÉQUIPE SISACONSEIL

PROGRAMME

  1. Incarner un leader
  • affirmer son style de leadership,
  • régler le curseur « directif participatif »,
  • être un leader crédible et légitime,
  • développer son charisme
  1. Un leader et ses équipiers qui donnent le meilleur d’eux même
  • développer la confiance mutuelle et la capacité du dépassement de soi
  • capitaliser sur les échecs et les réussites
  • développer réactivité et adaptabilité au service de l’objectif et de la mission
  1. Se connaitre et savoir se préserver pour préformer
  • Se préparer et faire face aux imprévus et aux risques
  • Gérer son stress
  1. Construire l’esprit de corps
  • Donner du sens à la mission
  • Faire honneur à son métier, à son équipe à sa structure
  • rechercher l’unité dans la diversité
  • se rassembler et converger vers l’objectif
  1. Apprendre toujours
  • s’inscrire et instruire ses « équipiers »,
  • entretenir curiosité
  • humilité et devoir permanent de perfectionnement
PRIX

250 000 HT

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